- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nadšeného PROCESNÍHO INŽENÝRA na Opavsku! Klient uvítá kandidáty, kteří mají drive a chuť účastnit se zavádění metod leanu a budovat tak společně s kolegy efetivní pracovní prostředí. Pokud již máte praxi z automotive prostředí a nebojíte se komunikovat anglicky (stačí B1), pak mi zašlete váš životopis a ráda se s vámi v nejbližších dnech nad pracovní pozici setkám. :-)
- Procesní péče o výrobní linky finální montáže pedálů
- Tvorba procesní výrobní dokumentace a instrukcí pro operátory
- Tvorba plánu údržby, pFMEA, procesní tok
- Reportování stavu svěřené linky pomocí ukazatele OEE
- Řízení změny výrobní linky
- Optimalizace výrobního procesu za účelem zvyšování kvality, výkonu a snižování zmetkovitosti
- Normování práce svěření výrobní linky
- Aplikace metod štíhlé výroby
- Praxe na obdobné pozici v automotive prostředí
- Zkušenosti s implementací metod lean managementu
- Komunikativní znalost AJ
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
- Drive a chuť zefektivňovat procesy, přicházet s novými nápady
- Flexibilní pracovní doba (jádro od 8:00 - 14:00)
- Pracovní denní doba 7,5h
- Příjemné pracovní prostředí, které nedusí příliš velká byrokracie, naopak zde naleznete prostor k otevřené diskuzi a týmovému nalézání řešení
- Možnost účastnit se implementace lean managementu, vytvářet a budovat nové procesy závodu
- Kvartální finanční odměny
- Až 5 dnů sick days
- Stravenky ve výši 100 Kč (plně hrazeny zaměstnavatelem)
- Benefit karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.