Operátor/ka kvality - Junior

Brno-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Světově nejvýznamnější výrobce kluzných ložisek pro automobilový průmysl hledá do svého týmu zaměstnance na následující pozici:
OPERÁTOR/KA KVALITY – JUNIOR

Co budete dělat?

  • Přímo ve výrobní hale vybírat výrobky ke kontrole a následně je přeměřovat na oddělení kvality
  • Při vstupní, mezioperační a výstupní kontrole přeměřovat rozměry a vlastnosti ložisek pomocí posuvky, mikrometru a dalších měřidel, používat statistické metody
  • Dohlížet na kvalitu výrobků, udržovat měřidla v žádoucím stavu
  • Pracovat na tři směny od pondělí do pátku, cca 1–2× za měsíc i v sobotu

Požadujeme:

  • Co už máte za sebou?
  • Min. vyučení technického směru, ale můžete mít i ukončenou SŠ
  • Umíte používat měřidla, zejména mikrometr a posuvku (případně další)

Bude pro Vás výhodou, pokud:

  • znáte systém řízení jakosti v automobilovém průmyslu (ISO/TS 16949, ISO 9001) a environmentálního systému řízení (ISO 14001) a systém bezpečnosti práce OHSAS 18001
  • máte zkušenosti s použitím informačního systému (SAP, Navision apod.)
  • umíte zacházet i s dalšími měřidly (profilprojektor, kalibry, úhloměry apod.) a používat statistické metody (MSA, SPC)
  • se domluvíme na nástupu co nejdříve

Nabízíme:

  • Budete u našeho klienta pracovat rádi, protože:
  • nabízí možnost profesního i osobního růstu v prostředí stabilní mezinárodní společnosti
  • vyplácí svým zaměstnancům motivující finanční ohodnocení
  • poskytuje balíček zaměstnaneckých benefitů a příspěvek na stravování
  • budete pracovat v novém a moderním prostředí
  • budete mít smlouvu na dobu neurčitou s místem výkonu práce v Brně – Slatině

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI