- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti na pozici Linux admina s virtualizací a kontejnery? Umíš pracovat s OpenShift? Pracuj pro jednoho z největších a nejvýznamnějších českých dodavatelů informačních a komunikačních technologií, který poskytuje profesionální cloudové a IT služby pro firmy a organizace ve dvou datacentrech v ČR.
Co tě na pozici čeká:
✅ Virtualizace a kontejnerizace, instalace, upgrade, konfigurace, provoz, monitoring a reporting serverových systémů
✅ Konfigurace serverů, databází a diskových systémů na základě požadavků
✅ Zavádění nových metod a technologií do serverových systémů a plánování ve svěřené oblasti
✅ Detekce a analýza problémů, řešení složitějších incidentů
✅ Komunikace se specialisty, koncovými uživateli či dodavateli systémů
Koho hledáme:
✅ Umíš pracovat s OpenShiftem
✅ Mezi tvoje TOP znalosti patří Linux, Docker, Git
✅ Máš již praxi ve správě OS Linux (RHEL/CentOS/Debian) a virtualizaci
✅ Výuka angličtiny
✅ 5 týdnů dovolené
✅ 3 sickdays
✅ Příspěvek na stravování
✅ 1000Kč do cafeterie měsíčně
✅ Další benefity dle vlastního výběru
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?