- 32 300 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sháníš zaměstnání v dynamické společnosti jejíž název je známý všude po světě? Teď máš tu možnost! Do Toyoty Tsusho sháníme nové kolegy/ně na pozici Operátor ve výrobě, oddělení Tire and Wheel a logistiku.
Jaká bude náplň práce? Budeš mít na starost dílčí činnosti na montážní lince jako jsou – picking, montáž nárazníků, kontrola kvality, oprava drobných vad a další činnosti spojené s výrobou.
Co očekáváme?
Stačí nám manuální zručnost, ochota pracovat na 3 směny (ranní, odpolední a noční) a zkušenost z výroby, nebo montáže.
A na co se můžete těšit?
Svých zaměstnanců si velice vážíme, proto se u nás můžete těšit na skvělou mzdu 26.600 Kč + bonus až 6000 Kč, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu 40 Kč/den, hrazené ubytování a samozřejmě příplatky dle zákoníku práce.
Pokud Vás pracovní nabídka zaujala, neváhejte se na nás obrátit na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás.
nebo na tel:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.