Technolog výrobního procesu (od 30.000 Kč)

Prostějov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáte neobyčejnou práci, kde uplatníte svoje schopnosti logického uvažování, analytického myšlení a dobrou znalost angličtiny? Máte cit pro výrobu a chuť vymýšlet nové postupy a technologie? Zúčastněte se výběrového řízení na pozici technologa procesu ve výrobní společnosti v Prostějově!

Náplň práce:

  • zajištění výrobního procesu a kontrola jeho správnosti
  • analýza vzniklých problémů a návrhy na zlepšení výrobního procesu
  • vytváření nových postupů s cílem zefektivnění výroby
  • úzká spolupráce s ostatními kolegy
  • tvorba dokumentací, práce se systémem, reporting

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • pokročilá znalost angličtiny
  • praxe na podobné pozici výhodou
  • cit pro výrobu, logické myšlení, proaktivní přístup

Nabízíme:

  • pestrá náplň práce v úspěšné výrobní společnosti v Prostějově
  • moderní prostředí s přátelským kolektivem
  • využití anglického jazyka s možností dalšího vzdělávání
  • vzrůstající mzdové ohodnocení
  • nabídka dalších firemních benefitů
  • práce na HPP
  • nástup možný ihned

Chcete se ucházet o tuto pozici? Zašlete nám svůj životopis! Poskytnutím údajů a Vašeho životopisu dáváte společnosti SUGESTO s.r.o. souhlas se shromažďováním a zpracováním Vašich osobních údajů (dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů) za účelem zprostředkování zaměstnání. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza nabídka