- 52 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Láká Vás pracovat jako konstruktér v menším kolektivu a pracovat na budoucnosti výrobních přípravků a robotů? Chcete se podílet na vývoji přípravků pro výrobu a tvořit návrhy pro periferie k robotům a další technické dokumentace? Jste schopný samostatné práce a máte již s podobnými záležitostmi zkušenosti?
- příprava a tvorba konstrukce polohovadel, uchopovačů a dalších periferií v programu Inventor
- týmová spolupráce a konzultace ohledně provedení návrhu
- zodpovědnost za vypracovaná technická řešení
- podílení se na vývojových řešeních
- SŠ/VŠ s technickým zaměřením, vítaná praxe v oboru
- proaktivita, organizační schopnosti, kreativní myšlení
- znalost výkresové dokumentace
- vysoká úroveň analytického a technického myšlení
- zájem o obor
- zkušenosti s tvorbou ve 3D CAD programu (Inventor není podmínkou)
- příjemný pracovní kolektiv
- hlavní pracovní poměr
- práci v dynamicky se vyvíjející společnosti
- přátelský přístup v menším kolektivu
- možnost vlastní realizace
- odborná školení od Siemens, školení na roboty
- vizi zajímavé společnosti a možnost účastnit se velkých projektů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?