- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní české společnosti zaměřené na výrobu, instalaci a opravy elektronických a telekomunikačních zařízení, hledáme nové kolegy na pozici Montážní technik.
Pokud jste manuálně zručný, nevadí Vám práce ve výškách a jste otevřen turnusové práci v zahraničí, pak se budeme těšit na Váš životopis.
- instalace a montáž telekomunikačních zařízení pro mobilní operátory na stožárech/ sloupech / budovách/ střechách
- výměna telekomunikačních přístrojů za novější (podpora 5G)
- práce na turnusy - 18 dní v zahraničí, týden volna doma
Místo výkonu práce: Německo
Požadujeme:
- ochotu pracovat v zahraničí (Německo)
- ochotu pracovat ve výškách (budete zaškoleni)
- ŘP sk. B
Výhodou, avšak ne podmínkou:
- elektro vyhláška č. 50
- znalost AJ či NJ
Za Vaši práci nabízíme:
- zajímavou práci v zahraničí
- možnost se kariérně posunout na pozici team leadera
- zajištění dopravy a ubytování (většinou se jedná o penziony s kuchyňkou)
- zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.