Elektro údržbář

Valašské Meziříčí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Na pozici ELEKTRO ÚDRŽBÁŘE se hledá zkušený kandidát s vyhláškou 50 Sb., § 6, který je ochoten pracovat na 3 směnný provoz. Čeká Vás přátelský kolektiv, stabilita, jistota prácovního místa a celá řada benefitů.

Popis pozice:

  • Zajištujete opravy strojů a zařízení v rámci operativní a preventivní údržby.
  • Provádíte preventivní údržbu a podílí se na vypracovávání instrukcí PÚ pro stroje a zařízení.
  • Podílíte se na zlepšování technologických zařízení.
  • Zajišťujete opravy v rozsahu údržbář - elektromechanik, zámečník.

Profil kandidáta:

  • SŠ, ÚSO vzdělání nebo vyučen v oboru elektro (platná vyhl. 50 Sb., min. § 6).
  • Znalost výkresové dokumentace.
  • 3 směnný provoz
  • Řidický průkaz sk. B
  • Základní znalost řídicích systémů Siemens, Omron a Mitsubishi výhodou
  • Samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, manuální zručnost
  • Výhodou platná školení: práce ve výškách, řidič VZV, svářeč.

Nabízíme:

  • K měsíční mzdě navíc měsíční prémie a roční bonus až 5% z roční mzdy
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Poukázky Flexi Pass
  • Firemní akce
  • Dotované stravování
  • Příspěvky na dětské tábory
  • Benefitový systém Cafeterie
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Slevy na elektro

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční