Roznos novin Náš REGION - Rakovník

Pracovní poměr práce na zkrácený úvazek
Lokalita Rakovník
Firma A 11 s.r.o.
Kategorie Ostatní
Hrubá mzda 500 – 5.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Roznos novin Náš REGION – Rakovník

Pravidelná roznáška novin Náš REGION Rakovnicko. Vyberte si v Rakovníku svou městskou část, kde budete noviny roznášet a přivydělejte si! Nenáročná práce se zajímavou odměnou. Práci můžete kombinovat se studiem nebo dalším zaměstnáním.

Požadujeme:

  • minimální věk 15 let a ukončená povinná školní docházka
  • roznos několikrát za měsíc kdykoliv během dne, náročnost jednoho roznosu je cca. 2 – 4 hodiny

Nabízíme:

  • odměnu podle velikosti a náročnosti území roznosu
  • dohodu o provedení práce
  • dlouhodobou spolupráci

Vhodné pro

studenty, důchodce, matky na rodičovské dovolené a všechny, kteří si chtějí přivydělat

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • První novinová společnost a.s.
  • 5 500 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
  • Česká Kamenice
  • AZPO Holding s.r.o.
  • 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Brno
  • JNPL spol. s r.o.
  • od 4 800 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 23. října
  • Hustopeče
  • ŠEDOVÁ clean service - Hustopečsko, z.ú.
  • od 9 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
  • Tišnov
  • JNPL spol. s r.o.
  • od 4 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Rakovník
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • Rakovník
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Ostrava
  • Comfort Job Agency s.r.o. "v likvidaci"
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Žižkov, Praha
  • Petr Macháček
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
  • Ovčáry, Kolín
  • Toyota Motor Manufacturing Czech…
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Mošnov
  • Petra Potužníková Macurová
  • 29 500 – 33 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Hradec Králové
  • AEROTEC DO s.r.o.
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
  • Ústí nad Labem
  • Bytostav Ústí s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kladno, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ den docházka důchod důchodce hodiny měsíc náplň práce práce přivydělat Rakovník vedení vhodné zaměstnání dovolené kov minimální náplň PR region rodičovské rodičovské dovolené student školní vydělat

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena