- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte platnou vyhlášku 50 §6, ŘP sk. B a chuť se učit novým věcem? Uvítáte možnost zvyšování kvalifikace za podpory zaměstnavatele? Preferujete cesty v rámci jednoho regionu? Zašlete mi svůj životopis, prosperující mezinárodní společnost nyní hledá novou kolegyni či nového kolegu na provádění oprav a preventivních prohlídek výtahů.
Náplní Vaší práce bude provádění oprav, preventivních prohlídek a zkoušek výtahů. V návaznosti na tyto činnosti budete komunikovat s provozovateli a o provedených úkonech vést příslušné záznamy. Součástí pracovní pozice je i účast na školeních.
Hledáme kandidáty se středoškolským vzděláním v oboru mechanik zdvihacích zařízení nebo elektro oboru, platnou Vyhláškou č. 50/1978 Sb., řidičským průkazem a ochotou cestovat za klienty. Nutná aspoň základní zkušenost se zdvihacími zařízeními.
Samozřejmostí je možnost zaučení a dalšího vzdělávání. Také již při nástupu uvidíte jasně nastavený kariérní plán s rostoucím finančním ohodnocením při zvyšování kvalifikace. Nabízíme Vám zajímavou práci s technicky náročnými zařízeními, ale také podporu přátelského kolektivu se zkušenými kolegy. Mezi hlavní benefity patří kromě firmou placených školení také 4 sickdays, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění, multisport kartu a tábory dětí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.