Elektrikář do výroby - pouze ranní směny!

Frýdek-Místek
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledám juniora i zkušeného experta na pozici Elektrikáře pro českou strojírenskou výrobní společnost, která působí po celém světe a nachází se kousek od Frýdku - Místku.

Popis pozice:

Náplní práce je zejména:

  • stříhání a úprava kabeláže pro jednotlivé stroje (lokomotivy)
  • zajištění popisků a dutinek, štítkování el. komponentů
  • příprava materiálů (světla, rozvaděče, majáky, houkačky, atd.)
  • čtení elektrotechnické dokumentace a schémat
  • odzkoušení a kontrola funkcí elektrických zařízení
  • evidování technických dat o výsledcích práce
  • práce na ranní směně
  • broušení, řezání, natírání

Profil kandidáta:

Koho hledám? Juniora nebo seniora s letitou praxí, který:

  • má min. SŠ vzdělání technického směru – obor elektro (slaboproud výhodou)
  • platnou vyhlášku 50/78 sb., min. §6 a vyšší
  • orientuje se v elektro-technické výkresové dokumentaci
  • má řidičský průkaz sk. B, řidičské oprávnění na VZV výhodou

Nabízíme:

Jaké máme benefity?

  • práci pouze na ranní směny 6-14hod
  • 5 týdnů dovolené
  • kratší pracovní dobu – 7,5 hod denně
  • roční bonus dle hospodářského výsledku firmy
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • příspěvek na stravování v závodní jídelně
  • příspěvek na ubytování ve firemní ubytovně
  • výhodný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora Vodafone i pro rodinné příslušníky
  • půjčování firemních vozidel k soukromým účelům
  • mimořádné odměny za zlepšovací návrh či projektová řízení
  • dárek k významnému pracovnímu a životnímu jubileu
  • celou řadu benefitů, které si budete moci sami vybrat prostřednictvím naší Cafeterie
  • firemní akce a teambuildingy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Humpolec Humpolec
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
FOXCONN CZ s.r.o. | FOXCONN CZ s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Truhlářství Roman Parolek, s.r.o. | Truhlářství Roman Parolek, s… | Svitávka Svitávka
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Ivan Ševčuk | Ivan Ševčuk | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
ARMAT spol. s r.o. | ARMAT spol. s r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Výrobně-obchodní družstvo VELKÝ BOR | Výrobně-obchodní družstvo… | Velký Bor Velký Bor
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
Izolex Moravia, spol. s r.o. | Izolex Moravia, spol. s r.o. | Čejč Čejč
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT