Pracovník/ce ostrahy - Praha 4 (blízkosti metra Vyšehrad/Pankrác)

Praha
od 70 Kč / hod

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Jsme společnost zabývající se komplexními službami v oblasti správy a údržby budov a hledáme šikovného a pracovitého kolegu do našeho týmu. V současné době obsazujeme pozici: Pracovník/ce ostrahy.

Jaké úkoly budou Vaší záležitostí?
Budete zabezpečovat ostrahu objektu (administrativní budova)
Kontrolovat vnější a vnitřní prostor objektu.
Organizovat pohyb uvnitř areálu a udržovat dohled nad dodržováním pořádku.
Pracovat s bezpečnostními technologiemi (EZS, EPS, CCTV).
Vykonávat drobnou administrativní činnost.
Poskytování informací.
Spolupracovat se servisními organizacemi.
Přispívat k dobré atmosféře na pracovišti.

Požadujeme:

  • Pro tuto práci potřebujete:
  • Trestní bezúhonnost.
  • Ochotu pracovat ve směněném provozu.
  • Základní znalost práce na PC.
  • Ochotu komunikovat s okolím.
  • Spolehlivost, zodpovědnost.
  • Chuť do práce.

Výhodou:
Osvědčení o profesní kvalifikace „Strážný“ (můžeme pomoci zabezpečit před nástupem).

Nabízíme:

  • Co Vám můžeme nabídnout?
  • Stabilní zaměstnání do budoucnosti.
  • Jistotu pracovního místa.
  • Stálý výdělek za dobře odvedenou práci.
  • Firemní benefity (stravenky, občerstvení na pracovišti, proplacení profesní kvalifikace …).
  • Příjemné pracovní prostředí.
  • Pozice vhodná i pro OZP.

Budete důležitým článkem našeho týmu, protože na Vás bude záležet, jak dobře bude odvedená práce v našem podniku. Snahu, píli a stabilitu vždy náležitě oceňujeme.

Vidíte se na této pozici? Pak nám zašlete svůj životopis.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI