- Plný úvazek

Společnost NEA engineering s.r.o. je součástí mezinárodně působící a nezávislé skupiny společností NEA Engineering GmbH se sídlem v Německu a pobočkou v České Republice.Našim zákazníkům nabízíme zastupované firmy jako spolehlivé partnery s rozsáhlými kapacitami a kompetencemi v oblasti techniky, elektrotechniky, softwaru, hardwaru, kvality, projektového řízení atd. jak v prostředí OEM, tak v prostředí dodavatelů 1. a 2. úrovně (1st a 2nd tier).Pro uchazeče jsou připraveny zajímavé činnosti s neobyčejnými kariérními perspektivami v mezinárodních a interdisciplinárních týmech, zabývajících se obory jako je technika vozidel, letadel, přepravy, domácích spotřebičů a zdravotnická technika.
Vaše výhody:- Nejlepší perspektivy pro Váš další profesní rozvoj- Osobní přístup- Plat výrazně převyšující konkurenci díky štíhlému řízení a ploché hierarchii- Firemní akce- Dovolená navíc
Hledáme spolupracovníky:Elektronik – sériová podpora
Vaše úkoly: – Koordinace zavádění změn během sériové produkce společně s dodavateli- Koordinace při zavádění nových řídících jednotek (ECU) a LED aplikací společně s dodavateli- Úzká spolupráce s HW a SW vývojem- Úzká spolupráce s vedením projektů, oddělením kvality a nákupu- Analýza 0km a výpadků z pole- Spolupráce se zahraničními kolegy a dodavateli
Váš profil: – Ukončené vysokoškolské popř. SŠ studium v oboru elektrotechnika, elektronika- Zkušenosti s výrobním procesem elektroniky- Dobrá znalost anglického jazyka- Základní zkušenosti se schématy a nástroji pro návrh desek plošných spojů, znalost kvalifikace elektronických komponentů- Dobré komunikační schopnosti – týmový hráč- Kreativní zacházení s technickým zadáním úkoluVýhodou:- Zkušenosti v automotive- Znalost německého jazyka
Zaujala Vás nabízená pozice a chcete se o ni ucházet? V tom případě nám zašlete Vaše CV s nejbližším možným termínem nástupu na e-mail e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.