- Plný úvazek

Společnost NEA engineering s.r.o. je součástí mezinárodně působící a nezávislé skupiny společností NEA Engineering GmbH se sídlem v Německu a pobočkou v České Republice.Našim zákazníkům nabízíme zastupované firmy jako spolehlivé partnery s rozsáhlými kapacitami a kompetencemi v oblasti techniky, elektrotechniky, softwaru, hardwaru, kvality, projektového řízení atd. jak v prostředí OEM, tak v prostředí dodavatelů 1. a 2. úrovně (1st a 2nd tier).Pro uchazeče jsou připraveny zajímavé činnosti s neobyčejnými kariérními perspektivami v mezinárodních a interdisciplinárních týmech, zabývajících se obory jako je technika vozidel, letadel, přepravy, domácích spotřebičů a zdravotnická technika.
Vaše výhody:- Nejlepší perspektivy pro Váš další profesní rozvoj- Osobní přístup- Plat výrazně převyšující konkurenci díky štíhlému řízení a ploché hierarchii- Firemní akce- Dovolená navíc
Hledáme spolupracovníky:Elektronik – sériová podpora
Vaše úkoly: – Koordinace zavádění změn během sériové produkce společně s dodavateli- Koordinace při zavádění nových řídících jednotek (ECU) a LED aplikací společně s dodavateli- Úzká spolupráce s HW a SW vývojem- Úzká spolupráce s vedením projektů, oddělením kvality a nákupu- Analýza 0km a výpadků z pole- Spolupráce se zahraničními kolegy a dodavateli
Váš profil: – Ukončené vysokoškolské popř. SŠ studium v oboru elektrotechnika, elektronika- Zkušenosti s výrobním procesem elektroniky- Dobrá znalost anglického jazyka- Základní zkušenosti se schématy a nástroji pro návrh desek plošných spojů, znalost kvalifikace elektronických komponentů- Dobré komunikační schopnosti – týmový hráč- Kreativní zacházení s technickým zadáním úkoluVýhodou:- Zkušenosti v automotive- Znalost německého jazyka
Zaujala Vás nabízená pozice a chcete se o ni ucházet? V tom případě nám zašlete Vaše CV s nejbližším možným termínem nástupu na e-mail e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?