Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

Tradiční česká společnost, která se specializuje na výrobu papírových produktů hledá do svého týmu nového kolegu, který nám pomůže vést výrobu a současně nám pomůže s optimalizací a štíhlou výrobou. Nepotřebujeme LEAN Supermana, postačí nám pokud máte za sebou již nějakou zkušenost s optimalizací výroby.

Pokud se chcete dozvědět více, čtěte dále!

Náplň práce:

Řízení a organizace výroby ve směnovém režimu

Plánování kapacit výrobních zařízení

Aplikace metod štíhlé výroby

Administrativa spojená s pozicí mistra

Profil kandidáta:

Zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti

Ochota pracovat ve 2 směnném provoz

Znalost optimalizace výroby

Zodpovědnost, schopnost řešit úkoly samostatně

Nabízíme:

Dovolená navíc

Příspěvky na stravování

Příspěvek za docházku a odpracované roky

Flexibilní pracovní doba (pevné jádro 8:30 – 13:30), HomeOffice

Poukázky na zdravotní péči

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Mistr výroby

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás