- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tradiční česká společnost, která se specializuje na výrobu papírových produktů hledá do svého týmu nového kolegu, který nám pomůže vést výrobu a současně nám pomůže s optimalizací a štíhlou výrobou. Nepotřebujeme LEAN Supermana, postačí nám pokud máte za sebou již nějakou zkušenost s optimalizací výroby.
Pokud se chcete dozvědět více, čtěte dále!
Náplň práce:
Řízení a organizace výroby ve směnovém režimu
Plánování kapacit výrobních zařízení
Aplikace metod štíhlé výroby
Administrativa spojená s pozicí mistra
Zkušenost na obdobné pozici ve výrobní společnosti
Ochota pracovat ve 2 směnném provoz
Znalost optimalizace výroby
Zodpovědnost, schopnost řešit úkoly samostatně
Dovolená navíc
Příspěvky na stravování
Příspěvek za docházku a odpracované roky
Flexibilní pracovní doba (pevné jádro 8:30 – 13:30), HomeOffice
Poukázky na zdravotní péči

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.