Inženýr automatizace s AJ - prestižní farmaceutická společnost

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Líbilo by se Vám participovat na zcela novém projektu automatizace v prestižní výrobní společnosti zaměřené na výrobu zdravotnických prostředků?

Skvělý engineeringový tým specialistů hledá nadšeného kolegu na nově otevřenou pozici Inženýr automatizace.

Společnost, která je globálním lídrem v oblasti návrhů a výroby komponentů a prostředků pro farmaceutický a zdravotnický průmysl, nově zavádí do výroby automatizované linky a proto hledá do svého týmu posilu. Člověka, který jim pomůže s transferem nových výrobních linek a bude se účastnit kompletního procesu automatizace.

Hledáte novou výzvu či uplatnění ve společnosti, kde Vám dají možnost rozvinout své schopnosti a dosud získané dovednosti?

V tom případě nám o sobě dejte rozhodně vědět.

Popis pozice:

· Řízení projektů automatizace NPI

· Denní komunikace s projektovými inženýry, výrobou i zákazníkem ohledně zaváděných programů

· Poskytování technické podpory, řešení výrobních procesů, stanovení výnosů, usilování o snížení nákladů a optimální kvalitu

· Koordinace, řízení a zajištění optimálního správy inženýrských projektů tak, aby vyhovovaly požadavkům zákazníků a výroby

· Implementace technických řešení v závislosti na splnění očekávání zákazníků, plánovaných nákladů, kvality a dodávek

Profil kandidáta:

· Bakalářské vzdělání v oboru strojírenství a min. dva roky praxe v oboru

· Schonost řešit vyvstalé problémy a kreativně myslet

· Vynikající komunikační dovednosti a orientovanost na zákazníka

· Proaktivní přístup a schopnost správně si stanovit priority

· Týmový hráč

· AJ na komunikativní úrovni

Nabízíme:

· Nadstandardní platové ohodnocení v závislosti na Vaší praxi

. Stravenky

· Týden dovolené navíc

· Podpora vzdělávání a zvyšování kvalifikace a odbornosti

· Řada dalších benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

auto