Nástup IHNED - Operátor extruzní linky - zpracování výrobků z plastů HRANICE

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro celosvětově uznávanou společnost, předního výrobce komponentů pro automobilový průmysl v Hranicích, hledáme šikovného Operátora extruzní linky - obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastů. U nového kolegy nás potěší kombinace zodpovědnosti, praxe z gmárenského průmyslu a technická zdatnost.

U nás podpoříme Tvůj růst a motivujeme lákavými bonusy.

Těšíme se na životopis!

Popis pozice:

  • zodpovědnost za část linky a za kontrolu vytlačeného profilu
  • zodpovědnost za ukládání profilů - z manipulačního stolu do palety, včetně přípravy palety, pomoc při nastavování linky

Profil kandidáta:

  • ideálně zkušenosti z gumárenského průmyslu
  • hledáme uchazeče s technickou znalostí, selským rozumem a zodpovědným přístupem
  • manuální zručností, fyzickou zdatností, logickým myšlením
  • odborné vyučení bez maturity
  • práce ve třísměnném provozu

Nabízíme:

  • nadstandardní příplatky za práci přesčas 50% – 70%
  • příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
  • týden dovolené navíc
  • další nadstandardní příplatky (práce v noci, odpolední směny, víkendy)
  • docházkový bonus 800 Kč
  • měsíční bonus 1 500 Kč a více
  • odměny za pracovní a životní výročí, dárcovství krve
  • zaměstnanecké programy na podporu zdraví (vitamíny, očkování proti chřipce, sportovní aktivity), firemní akce
  • dlouhodobou pracovní perspektivu
  • práci v čistém a přátelském prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI