Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Hledáme šikovného kandidáta s technickým vzděláním, který má nejlépe 3-5 let zkušeností ze vstřikovny plastů. Pokud jsi absolvent a tato výroba tě zajímá a máš zacílené studium na naší výrobu, aktivní angličtinu a nevadí ti přebírat projekty ve Španělsku, kam budeš cestovat, těším se na CV! Časem se můžeš těšit na profesní růst vést tým!

Popis pozice:

První rok bys pracoval na procesu vstřikování plastů a další rok by se věnoval industrializaci
Přebírání nových projektů ze Španělska a jejich aplikování uvnitř výroby, po technické stránce
Tvorba výrobních postupů
Podílení se na zavádění nových produktů a procesů do výroby včetně transferů výroby a zvyšování produktivity výrobního procesu
Účast na zavádění metod štíhlé výroby, zodpovědnost za řízení a rozvoj procesů a technologií

Profil kandidáta:

Vzdělání ideálně VŠ - technického směru
3-5 let zkušeností ze vstřikovny plastů, uvítáme ale i absolventy tohoto, či příbuzného oboru naší výroby
Schopnost čtení výkresové dokumentace a používání měřící techniky
Komunikace v anglickém jazyce je zde podmínkou

Nabízíme:

Zázemí rodinné výrobní společnosti (tým do 50 lidí), kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
Volné víkendy
Flexi pass v hodnotě 3200 Kč / rok– 5 týdnů dovolené
Profesní růst do vedoucí funkce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Manpower

Procesní technik / Technolog s AJ OLOMOUC - vstřikování plastů (PROFESNÍ RŮST)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás