- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do stabilní výrobní společnosti hledáme nové parťáky na pozici Skladník/Skladnice. Společnost se zabývá výrobou brzdových destiček pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Těště se na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Červený Kostelec
fyzická kontrola zboží (kvalitativní, kvantitativní)
systémový příjem zboží, manipulace, uskladnění
příjem a výdej zboží, materiálu do výroby DB
vedení skladové evidence
provádění periodických inventur
vzdělání SOU nebo SŠ
platné oprávnění pro řízení VZV-výhodou
ŘP skupiny B
znalost práce na PC (MS Office) na uživatelské úrovni
znalost QAD - výhodouspolehlivost, pečlivost, samostatnost při práci
orientace v transportních dokumentech (dodací listy, CMR)
ochota pracovat v 3-směnném/4-směnném provozu
férové finanční ohodnocení
5 týdnů dovolené
dotované závodní stavování
13. plat- dle výsledků společnosti
příspěvek na dovolenou a zdravotní balíčky
možnost kariérního rozvoje
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.