!!! Operátor/ka výroby Holíč s UBYTOVANÍM

Slovensko
650 – 850 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hľadáme kandidátov na pozíciu operátor/ka výroby pre spoločnosť v Holíči.

NEROBIA SA ŽIADNE TESTY A ANI POHOVORY.

Náplň práce: – nanášanie lepidla na kožu a ostatné polotovary potrebné pre výrobu

  • vykonávanie naťahovania a zahýbania kože a koženky
  • orezávanie a všetky ostatné úpravy výrobkov podľa technologického postupu
  • obsluha strojov.

Požadujeme: – precíznosť

  • manuálna zručnosť
  • ochota pracovať v trojzmennej prevádzke
  • samostatnosť

Ponúkame: – celková mzda 650 až 850€

  • STOP EXEKÚCIAM, SLOVENSKÁ PRACOVNÁ ZMLUVA
  • prémia za produktivitu
  • stravné lístky 3,38€/zmena
  • doprava Hodonín – Holíč a späť zadarmo prípadne ubytovanie ZADARMO ----
  • dochádzkový bonus.

V prípade záujmu zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo alebo zašlite životopis na e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.