Obchodní zástupce pro Maďarsko

Maďarsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Maďarský jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Stabilní česká obchodní společnost hledá loajálního, spolehlivého a komunikativního B2B obchodního zástupce pro maďarský trh. Preferujeme člověka, kterému nevadí trávit hodně času na cestách při návštěvách nových i stávajících zákazníků. Těšit se můžete na stabilní zázemí, příjmený kolektiv a zaškolení.

Popis pozice:

  • Budete aktivně rozvíjet obchodní činnost
  • Budete získávat nové zákazníky a pečovat o stávající 
  • Budete připravovat nabídky a obchodní smlouvy
  • Budete spolupracovat s dalšími odděleními ve firmě
  • Čeká vás časté cestování (váš obchodní region bude rozsáhlý – celé Maďarsko)

Profil kandidáta:

  • Praxi na pozici obchodního zástupce, sales managera
  • Komunikativní maďarština min. B2 (schopnost vést obchodní jednání)
  • Schopnost pracovat s MS Office (zejména Excel)
  • Platný řidičský průkaz a aktivní řízení

Nabízíme:

  • Odměnu složenou z fixní mzdy + provize z prodeje
  • Spolupráci formou živnostenského listu (obchodní zastoupení)
  • Poskytnutý služební vůz
  • Hybdridní pracovní prostředí - home office + kancelář v SK
  • Notebook a další potřebné vybavení
  • Skvělý tým - kolegové, kteří rádi pomohou – i oni byli kdysi začátečníci
  • Získáte profesionální zaškolení
  • Produktový specialista vám bude kdykoli k dispozici
  • Reálnou možnost seberealizace a profesního růstu
  • Příležitost rozvíjet nové obchodní případy ve své zemi

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.