Nová Huť = jistota práce, mzda až 32.000Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Nová Huť už sice nějaký ten pátek nejsme, jsme Liberty, ale stále jedeme ve stejně dobře zajetých kolejích. Hledáme nové, šikovné kolegy, kteří se chtějí něco naučit a práce ve výrobě jim není cizí. Bez praxe nebo s praxí - najdeme pro Vás vhodnou pozici!

Popis pozice:

– Výroba produktů pro hutnický a strojírenský průmysl

- Vazačské, jeřábnické, zámečnické práce, obsluha obráběcích strojů

- Obsluha strojů, broušení trub, kontrola kvality a rozměrů trub

Profil kandidáta:

- Máte platný vazačský/jeřábnický průkaz - výborně! Máte jej propadlý - zajistíme obnovení

- Máte tuhý kořínek a práce ve směnném provozu Vám prostě pasuje

Nabízíme:

Mzdu až 32.000Kč/měsíc – dle pozice, na kterou nastoupíte

– Příplatky za směnnost až do výše 3.000Kč/měsíc

– Příplatky za zdravotní rizika až 1.500Kč/měsíc

– Příplatky za noční směnu 22Kč/hod

- Příplatky za odpolední směnu 5Kč/hod

- Příplatky za směnu v sobotu a neděli 35Kč/hod

– Dotované stravování ve firemní kantýně

5 týdnů dovolen

– Práci na HPP

– Možnost karierního růstu na kvalifikovanější pozice

– Dlouhodobou a stabilní práci

Chcete se domluvit na prohlídce provozu? Zavolejte mi na tel. Zobrazit tel. číslo nebo pošlete Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI