- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Připojte se do týmu technických lidí mezinárodní společnosti, jenž vyvíjí vlastní enterprise platformy pro datovou integraci. Získáte možnost pracovat na velkých zakázkách pro světové banky, velké konzultační firmy, ale i startupy.
Do týmu Testerů hledáme kolegu, který bude mít na starosti:
- vyvíjení, udržování a provádění automatizovaných testů
- spolupráci s programátory,
- analyzování výsledků,
- udržování testovací infrastrukury
- požadujeme zkušenost s automatizovaným testováním alespoň 2 roky
- znalost Linuxu, shell scripting
- znalost SQL
- Angličtina B2
K práci budete používat:
Java, Groovy, Jenkins, Jira, Git, Gradle, Selenium, RCPTT, XenServer, Docker
- různorodou práci ve společnosti 70 lidí s přátelskou atmosférou, kde Vás nebudeme nutit nosit dress code
- zajímavé mzdové ohodnocení
- pružnou pracovní dobu
- home office
- 5 týdnů dovolené
- 3 sick days ročně
- firemní akce
- každoročně pořádáme hackatony
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.