Elektrotechnik

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme skupina IT firem v oblasti telekomunikací, IOT a cloudových služeb.
Hledáme samostatného kolegu(yni) pozici vývoje je konstrukce
elektronických zařízení pro IOT a Telekomunikace. Hledáme absolventy a
juniory, předpokládáme aktivní vzdělávání a interní školení pro další
profesní růst a zíkání nových zkušeností.

Náplň práce:

  • kompletace a servis elektronických zařízení
  • vývoj nových obvodů v oblasti číslicové techniky, telekomunikací a
  • napájení
  • prototyping a obsluha 3D tiskové technologie
  • programování a práce s Open Source a Linux
  • implementace IOT do cloudu ve spolupráci s cloud teamem
  • vývoj informačních systémů ve spoluprácí s develoment teamem

Požadujeme:

  • základní znalost elektroniky
  • základy v návrhu SMD
  • základní znalost systému Linux
  • základy programování
  • manuální zručnost a schopnost kompletace technologie SMD
  • samostatnost, flexibilitu a zodpovědnost
  • schopnost a vůli učit a rozvíjet se
  • základní rozhled v oblasti telekomunikací, IOT a cloudových služeb
  • anglický jazyk pro základní konverzaci

Nabízíme:

  • zajímavá a pestrá práce v mezinárodním teamu
  • práce na technologické špičcce Open Source software a hardware v ČR
  • finanční ohodnocení odpovídající schopnostem a pracovnímu nasazení
  • přátelské prostředí malé a friendly high-tech IT firmy s mladým teamem
  • flexibilní dohoda a možnost částečné práce z domova
  • profesní růst a investice do vzdělání a školení

V případě, že vás nabídka zaujala, neváhejte se ozvat, a to i v případě
že si nejste jisti zdali splňujete všechny požadavky – vzhledem k
univerzálnosti této práce to ani neočekáváme. Konkrétní otázky a detaily
rádi probereme osobně.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka zkušenost