QUALITY ENGINEER | Jihlava

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Tahle pozice na kvalitě není žádné pozlátko. Žádné velké týmy, meetingy, breefingy a brainstormingy. Neposadíme Vás do open space kanceláře o 50 lidech, nebudete tvořit kvalitu jenom u počítače, nedostanete přesně vymezený úsek práce a konečně – nebudete pracovat ve firmě, kde už je všechno 100× vymyšlené a Vy jedete jenom podle nastavených pravidel. Že to tak ani nechcete? Tak paráda, dejte nám o sobě vědět!

Jak tedy pozice inženýra kvality vypadá u nás:

  • za poslední roky neustále rosteme, takže rozšiřujeme náš malý tým o novou posilu
  • budete se věnovat komplexní kvalitě, tj. zákaznická, dodavatelská a systémová
  • budete pravou rukou manažera kvality
  • kromě řešení úkolů ve výrobě budete pracovat i na tvorbě a aktualizaci výrobní dokumentace
  • budete dělat přípravu na audity u zákazníků i dodavatelů

Jsme menší výrobní společnost mimo automotive. Rodinná atmosféra u nás není klišé. Nadchne nás člověk, který má za sebou už nějaké zkušenosti s kvalitou a zapadne mezi nás. Zkrátka takový nadšenec. Bude ho bavit přinášet nové nápady a pomůže nám posouvat naši výrobu kupředu. Každý rok realizujeme rozšiřování výroby, takže o nové projekty není nouze. A jelikož jsme firma se zahraniční centrálou, udržíte si angličtinu na aktivní bázi a několikrát do roka vycestujete i na služebku.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (strojírenství, řízení kvality)
  • AJ slovem i písmem
  • praxe v oblasti kvality 2 roky
  • znalosti procesů a metod řízení kvality (ISO 9001, 5Why, Ishikawa, Pareto analýza, 8D)
  • chuť učit se novým věcem
  • ochota občasného cestování
  • MS Office
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • zdravotní volno navíc
  • flexi pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na životní / penzijní pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza audit auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT