MISTR VÝROBY | 3 směnný provoz, Bohumín

Bohumín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste zkušený mistr a hledáte nové uplatnění, nebo změnu k lepšímu? Hledáte stabilní práci v prosperující společnosti? Pokud ano, pošlete mi Vaše CV na e-mail přes odpovědní formulář. Probereme detaily nabídky. Těšte se na příjemný kolektiv, atraktivní mzdu a benefity společnosti.

Popis pozice:

  • zodpovídat za chod výrobní linky
  • organizovat a přidělovat práci podřízeným zaměstnancům
  • kontolovat výsledky a plnit cíle výroby
  • zodpovídat za kvalitu produktů
  • identifikovat příčiny neshodných, nekvalitních produktů
  • vést výrobní záznamy dle pokynů manažera oddělení
  • ověřovat zdravotní způsobilost svých podřízených a zodpovídat za dodržování BOZP
  • zodpovídat za pořádek na pracovišti
  • podílet se na pravidelných měsíčních uzávěrkách

Profil kandidáta:

  • znalosti práce na PC (MS Office) na uživatelské úrovni
  • praxi ve výrobní společnosti alespoň 3 roky
  • ochotu práce na směny
  • dobré organizační a komunikační schopnosti

Nabízíme:

  • stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek
  • možnost kariérního a platového růstu
  • docházkový bonus
  • směnový bonus
  • závodní jídelna s příspěvkem na stravování
  • příspěvek na kulturu, sport, zdraví (Cafetérie)
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • lidský přístup a dobrý kolektiv

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI