Školitel/trenér nováčků na výrobní lince - vhodné pro ženy i muže!

Kutná Hora

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví Vás komunikace a práce s lidmi?

Máte přirozenou autoritu a rychle se učíte?

Nevadí Vám směnný provoz?


Pro nadnárodní společnost, která je uznávaným lídrem ve výrobě spotřební elektroniky a jejích součástek, hledáme do týmu nového kolegu nebo kolegyni.

Popis pozice:

  • zaškolování/zatrénování nových zaměstnanců na práci u linky
  • seznámení se a naučení pracovních procesů, přeškolování procesů, seznámení s BOZP
  • zodpovědnost za proškolení a vedení potřebné dokumentace ke školení
  • reporting vedení

Profil kandidáta:

  • trpělivost a schopnost naučit a vysvětlit ostatním zaměstnancům danou práci
  • ochotu pracovat ve směnném provozu – 12tky (nepravidelný provoz R/N, plánovací kalendář) nebo pravidelné 8h směny (R/O/N)
  • schopnost rychle pochopit a naučit se nové věci
  • časovou flexibilitu a odolnost proti stresu

Nabízíme:

  • zajímavé platové ohodnocení 
  • možnost kariérního růstu
  • zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené, závodní stravování, každoroční navyšování mzdy...) 
  • smlouva na dobu neurčitou 
  • nástup možný ihned 

Místo výkonu práce: Kutná Hora 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou