Vedoucí konstrukce 60 000 Kč/měs, Vysočina

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud jste zkušený konstruktér, otevírá se Vám nyní příležitost pro profesní posun. Hledáme člověka, který si komplexně poradí s celým naším výrobkem. Musíte být v první řadě zkušený v konstrukční práci, a nebát se vzít si pod křídla tři konstruktéry na oddělení.

Vaší náplní prace bude:

  • vedení menšího týmu konstruktérů
  • komplexní návrhy konstrukčních řešení
  • podílení se na vývoji výrobku v koncepční fázi a připomínkování návrhu řešení
  • hlídání termínů a plánů
  • návrhy na snižování nákladů v rámci projektu
  • komunikaci se zákazníky a dodavateli
  • inovace technické dokumentace a návrh možných zlepšení ve výrobě

POŽADAVKY:

  • AJ nebo NJ na výborné úrovni – budete komunikovat denně (s vedením, s kolegy, se zákazníky)
  • SŠ/VŠ strojního/technického zaměření
  • znalost prací s 2D/3D CAD softwary (AutoCAD, Solidworsk)
  • samostatnost a pečlivost při řešení konstrukčního zadání
  • proaktivní přístup

BENEFITY:

  • samostatné a kreativní zaměstnání
  • mzdu odpovídající vedoucí pozici
  • možnost profesního a osobního růstu
  • příspěvek na závodní stravování
  • dovolená navíc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

auto