- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Řízení a organizace výrobních procesů dle denního plánu
- Zajišťování dodání podkladů k jednotlivým operacím
- Řešení operativních změn ve výrobě
- Zajišťení obsazení směn včetně práce s docházkovým systémem
- Kontrola kvality výroby
- Spolupráce při zavádění a dodržování průmyslových metod inženýrství ve výrobě
- Zodpovědnost za využití pracovní doby zaměstnanců, dodržování pořádku na pracovišti
- SŠ technického směru
- Praxi na pozici mistra nebo vedoucího týmu ve výrobní společnosti
- Znalost moderních metod průmyslového inženýrství výhodou
- Zkušenosti s vedením lidí
- MS Office
- Organizační a komunikační dovednosti
- Samostatnost, spolehlivost
- Ochotu pracovat ve směnném provozu
- Zázemí stabilní a prosperující společnosti
- Zajímavé platové ohodnocení, bonusy
- Příspěvek na stravování
- Penzijní a životní připojištění
- Možnost profesního růstu
- Další zaměstnanecké benefity
- Lokalita: Český Těšín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.