Skladník/ce v zajímavé strojírenské výrobě na ranní směnu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zájem o práci ve zajímavém skladu? Rádi se učíte a zlepšujete?
Pokud ano máme pro Vás nabídku!

Hledáme zodpovědné pracovníky do skladu špičkové strojírenské výroby v Brně.

Vaší náplní práce bude hlavně:

  • práce s VZV, skenerem a PC
  • práce s evidenčním systémem
  • vychystávaní materiálu, naskladnění, vyskladnění zboží a mnoha jiného

Jde o práci na ranní směnu.

Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Lokalita: Brno Židenice

Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nás kontaktovat pro více informací!

POŽADAVKY:
Co od Vás očekáváme?

  • hlavně pečlivost, spolehlivost a zodpovědnost!
  • platný průkaz na VZV podmínkou
  • platný jeřábnický průkaz nebo zkušenost s prací s jeřábem výhodou
  • zkušenost s hutním materiálem výhodou
  • základní znalost práce na PC podmínkou
  • zkušenost ve skladu výhodou
  • ochota pracovat v jednosměnném provozu (pracovní doba od 6:00 do 14:00)

Nástup možný ihned nebo po dohodě.

BENEFITY:

  • zajímavá mzda, možnost navýšení
  • 25 dnů dovolené + 3 dny navíc
  • stravenky
  • roční bonus
  • cafeterie
  • příspěvek na penzijní či životní pojištění

a další benefity

  • skvělý kolektiv
  • jazykové kurzy a odborné vzdělávaní
  • zázemí silné společnosti!
  • možnost profesního růstu!

a jiné

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

nabídka zájem zkušenost