Pracovník/ce ostrahy, Stodůlky - Praha 5 (200 metrů od metra)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Jsme společnost zabývající se komplexními službami v oblasti správy a údržby budov a hledáme šikovné a pracovité kolegy či kolegyně do našeho týmu.

V současné době obsazujeme pozici: Pracovník/ce ostrahy

Jaké úkoly budou Vaší každodenní záležitostí?

  • Budete zabezpečovat ostrahu objektu.
  • Kontrolovat vnější a vnitřní prostor objektu.
  • Organizovat pohyb uvnitř areálu a udržovat dohled nad dodržováním pořádku.
  • Pracovat s bezpečnostními technologiemi (EZS, EPS, CCTV).
  • Spolupracovat se servisními organizacemi.
  • Vykonávat drobnou administrativní činnost.
  • Přispívat k dobré atmosféře na pracovišti.

Požadujeme:

  • Trestní bezúhonnost.
  • Osvědčení o profesní kvalifikace „Strážný“ (můžeme pomoci zabezpečit před nástupem).
  • Ochotu pracovat ve směněném provozu.
  • Základní znalost práce na PC.
  • Ochotu komunikovat s okolím.
  • Spolehlivost, zodpovědnost.
  • Chuť do práce.

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání do budoucnosti.
  • Jistotu pracovního místa.
  • Stálý výdělek za dobře odvedenou práci.
  • Úhradu výstroje zaměstnavatelem.
  • Příspěvek na nákup pracovní obuvi.
  • Firemní benefity (stravenky, občerstvení na pracovišti, proplacení profesní kvalifikace …).
  • Pozice vhodná i pro OZP

Budete důležitým článkem našeho týmu, protože na Vás bude záležet, jak dobře bude odvedená práce v našem podniku. Snahu, píli a stabilitu vždy náležitě oceňujeme.

Místo výkonu práce: Praha 5 Stodůlky (200 metrů od metra)
Nástup: 01. 02. 2016

Vidíte se na této pozici?
Pak nám zašlete svůj životopis na e-mail: poslat email

Odpovíme každému.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI