Ostraha objektů / Vrátný(á) - místo vhodné pro OZP - Olomouc

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Do našeho týmu hledáme nového kolegu/novou kolegyni, který/která se nebojí přijmout zodpovědnost za bezpečnost svěřeného objektu a plynulý chod vrátnice.

Co vás čeká?

  • Kontrola dodržování bezpečnostních opatření vstupu a pohybu osob, vjezdu a výjezdu vozidel
  • Pochůzková a kontrolní činnost ve střeženém objektu dle pokynů vedoucího pracovníka
  • Obsluha zabezpečovacích zařízení, poplachových a požárních signalizací a kamerových systémů a jejich využívání k ostraze a ochraně majetku a osob
  • Vedení požadované dokumentace o průběhu služby, pořizování záznamů o provedených úkonech dle pokynů vedoucího pracovníka
  • součinnost s Policií ČR, jednotkami HZS, ZZS a ostatními určenými osobami v případě potřeby

Požadujeme:

  • Co očekáváme my?
  • Ukončené základní vzdělání (min. věk 18 let)
  • Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
  • Proaktivní a proklientský přístup
  • Dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání
  • Fyzickou zdatnost a kondici
  • Spolehlivost a samostatnost v plnění svěřených úkolů
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

  • Co vám můžeme nabídnout?
  • Zaměstnání v zajímavém oboru s možností kariérního a mzdového růstu dle vašich schopností
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • Profesionální zaškolení na pracovišti
  • Zajištění zkoušky profesní kvalifikace Strážný 68–008-E
  • Pracovní uniformu
  • Bonus za přivedení nového pracovníka až 3 000,– Kč
  • Možnost zajistit ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

bezpečnost na dobu určitou