Ostraha objektu / vrátný/á – pro OZP - Hranice

Přerov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Hledáte zaměstnání v oblasti bezpečnostních služeb?

Nevadí Vám 12ti hodinové směny?

Pro významného klienta hledáme pracovníky na pozici Ostraha objektu / vrátný/á:

NÁPLŇ PRÁCE

  • kontrolní a pochůzková činnost po objektu (pochůzky vnitřní i venkovní)
  • kontrola zaměstnanců u bezpečnostního rámu
  • recepční činnost – uvítání návštěv, ohlašování návštěv, evidence osob a klíčů, přepojování hovorů
  • evidence a fyzická kontrola vozidel (kontrola naloženého materiálu na vozidlech)
  • obsluha brány a závory, dohled nad příjmovými rampami
  • práce s jednoduchým programem v PC
  • monitorování objektu pomocí kamerového systému
  • požární systém, zabezpečovací systém

Požadujeme:

  • důslednost, samostatnost, poctivost
  • dobrou fyzickou kondici
  • práce s PC – alespoň základní znalost
  • čistý trestní rejstřík

Nabízíme:

  • spolupráci na HPP (pouze pro OZP)
  • nástup ihned
  • profesionální zaškolení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost