Operátor Call centra– 20 000 Kč/měsíc+neomezené bonusy!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kolegy/ně do našeho týmu telefonické podpory online pojištění.

Vždy voláte klientům se zájmem o nás produkt, žádné nevyžádané nabídky.

Máte zkušenosti s telemarketingem a chcete si vydělat? Čtěte dál!

Popis pozice:

Vaším úkolem bude telefonická podpora zákazníků, kteří projevili zájem o naše služby.

Budete lidem radit, zpracovávat nejvýhodnější nabídky a prodávat nejvhodnější produkty.

Chceme se stát jedničkou na trhu online pojištění, pojďte do toho s námi!

Profil kandidáta:

Hledáme kolegy/ně se zkušeností s telemarketingem, zkušené obchodníky a obchodnice pro které je práce zároveň koníčkem. Komunikativní lidi, pro které je zákazník na prvním místě a chtějí za svojí práci dostat náležitou odměnu.

Ideální kandidát/ka má zájem o finance a pojišťovnictví, maturitní vzdělání a rozumí si s počítačem a MS Office.

Nabízíme:

Dobrou práci umíme velmi dobře ocenit.

Získáte zajímavou fixní mzdu a bonusy podle výkonů.

U nás dostanete smlouvu na dobu neurčitou a vždy přesně víte, kolik si vyděláte

Ke mzdě navíc získáte řadu výhod:

- týden dovolené navíc

- stravenkový paušál

- 2 sick days

- zvýhodněné bankovní produkty

a další výhody.

Samozřejmostí je kvalitní zaškolení. Pokud nemáte zkoušku o odborné způsobilosti podle zákona o distribuci pojištění od ČNB, pomůžeme vám se na ní připravit.

Neváhejte, ozvěte se už dnes na Zobrazit tel. číslo a přidejte se do našeho týmu už dnes!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zájem zkušenost