- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme kolegy/ně do našeho týmu telefonické podpory online pojištění.
Vždy voláte klientům se zájmem o nás produkt, žádné nevyžádané nabídky.
Máte zkušenosti s telemarketingem a chcete si vydělat? Čtěte dál!
Vaším úkolem bude telefonická podpora zákazníků, kteří projevili zájem o naše služby.
Budete lidem radit, zpracovávat nejvýhodnější nabídky a prodávat nejvhodnější produkty.
Chceme se stát jedničkou na trhu online pojištění, pojďte do toho s námi!
Hledáme kolegy/ně se zkušeností s telemarketingem, zkušené obchodníky a obchodnice pro které je práce zároveň koníčkem. Komunikativní lidi, pro které je zákazník na prvním místě a chtějí za svojí práci dostat náležitou odměnu.
Ideální kandidát/ka má zájem o finance a pojišťovnictví, maturitní vzdělání a rozumí si s počítačem a MS Office.
Dobrou práci umíme velmi dobře ocenit.
Získáte zajímavou fixní mzdu a bonusy podle výkonů.
U nás dostanete smlouvu na dobu neurčitou a vždy přesně víte, kolik si vyděláte
Ke mzdě navíc získáte řadu výhod:
- týden dovolené navíc
- stravenkový paušál
- 2 sick days
- zvýhodněné bankovní produkty
a další výhody.
Samozřejmostí je kvalitní zaškolení. Pokud nemáte zkoušku o odborné způsobilosti podle zákona o distribuci pojištění od ČNB, pomůžeme vám se na ní připravit.
Neváhejte, ozvěte se už dnes na zobrazit tel. číslo a přidejte se do našeho týmu už dnes!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.