Plánovač výroby

Liberec
30.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 3. 2021

POPIS POZICE:
Denní tvorba plánu výroby
Kontrola dostupnosti materiálu v závislosti na plánu výroby
Spolupráce s nákupem ve vztahu k objednávce materiálu a komponent pro výrobu
Návrhy řešení materiálových odchylek
Tvorba výrobních zakázek
Sledování toku materiálu a stavu materiálu ve výrobě
Komunikace se směnovými mistry a útvarem logistiky
Vedení výrobní dokumentace a její archivace
Sledování odchylek od plánu
Řízení zákaznických požadavků
Koordinace výrobních kapacit
Analýza efektivity výroby a provozu a jejich sledování a zvyšování
Řízení materiálové dispozice, zajištění materiálového toku
Sledování a řízení skladových zásob
Zpracování reportingu
Spolupráce s projektovými týmy a podílení se na projektech
Tvorba analýz a statistik
Práce v SAPu

POŽADUJEME:
SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomického zaměření
Praxe na obdobné pozici v automobilovém průmyslu výhodou
Pokročilá znalost AJ
Znalost SAP velmi velkou výhodou
Znalost MS Office na uživatelské úrovni
Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Řidičský průkaz sk. B
Flexibilita

NABÍZÍME:

  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Stravenky
  • Mobilní telefon

Nástup: dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto automobil na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT