- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do malebného komplexu Horských lázní v Karlově Studánce příjmeme kuchaře/kuchařku. V případě zájmu zašlete prosím Váš životopis.
- Příprava teplé a studené závodní kuchyně
- Příprava dietních jídel
- SŠ vzdělání s výučním listem nebo praxe v oboru
- spolehlivost, samostatnost, nápaditost
- zdravotní průkaz
- motivující finanční ohodnocení
- práci na plný úvazek v příjemném pracovním prostředí Horských lázní
- profesionální zázemí a stabilní zaměstnání
- pracovní oděv
- příležitost aktivně se podílet na přípravě akcí a rautů
- možnost ubytování
- široké spektrum zaměstnaneckých benefitů, jako např.: týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištěění až 3000 Kč/měsíc, příspěvěk na závodní stravování (oběd za 27 Kč), příspěvek na rekreaci a tělovýchovu, firemní společensko-kulturní akce, motivační odměny a odměny za nemarodění
- nástup možný ihned či dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.