- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naším klientem je španělská automotive společnost, která právě nyní otevírá nový výrobní závod v Kolíně!
Do týmu ještě hledají vhodného kandidáta na pozici Manažera kvality, který by jim měl pomoci rozběhnout plně automatizovaný závod a postarat se hlavně o záležitosti spojené se zákaznickou a dodavatelskou kvalitou.
- komunikace se zákazníkem
- dodavatelská kvalita
- interní a externí audity
- plnění norem, proces reklamací
- příprava na certifikace
- vedení týmu 2 techniků
- SŠ/VŠ vzdělání
- min. 3 roky praxe v automotive kvalitě
- znalost AJ na komunikativní úrovni (denní komunikace s matkou společnosti v zahraničí)
- chuť vzdělávat se
- stravenky v hodnotě 95 Kč (100% hradí zaměstnavatel)
- notebook a mobil
- zaškolení v zahraničí
- možnost podílet se na rozvoji nově vzniklé automotive výroby v ČR; práce na nových projektech
- práci v automatizované výrobě
- v budoucnu možných i 5 týdnů dovolené a jazykové kurzy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.