Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Popis pozice:

• Vedení procesu schvalování dodavatelů
• Zajišťovat věrohodnost informací během procesu výběru dodavatelů
• Sledování APQP dodavatele až do SOP
• Ověřování dodavatelských procesů
• Spravovat projekty rozvoje dodavatelů (z různých vstupů: audity, monitorování výkonu dodavatele, eskalace, zvyšování schopností dodavatelů) přímých i nepřímých materiálů a služeb
• Technická poradenská podpora pro nákupčí
• Sledování výkonnosti dodavatelů

Profil kandidáta:

• Technická kvalifikace (SŠ) včetně znalostí o procesech řízení a výrobních procesech
• Znalost automotive prostředí a standardů, certifikace auditora VDA 6.3 a IATF 16949 výhodou
• Ochota cestovat a jednat v mezinárodním prostředí
• Analytické myšlení, samostatnost a práce se zaměřením na výsledek ve shodě s nadřízeným, flexibilita
• Komunikační a přesvědčovací dovednosti
• Angličtina (či němčina) plynně (B2)
• Uživatelská znalost MS-Office, SAP výhodou
• Řidičský průkaz sk.B

Nabízíme:

Stabilní, dlouhodobé zaměstnání
13.plat
Příspěvek na stravování (stravenky nebo dotované stravování)
Dárky při významných životních událostech
a další zaměstnanecké benefity (sportovní aktivity, zdravotní péče, firemní slevové akce, zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Inženýr dodavatelské kvality - Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás