Technolog

Turnov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CoorsTek Advanced Materials Turnov s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Co Vás u nás čeká?

  • monitoring stávajícího výrobního procesu (průběh zakázky) z hlediska dodržování stanovených technologických postupů
  • sběr a analýza příslušných dat k výkonnosti procesů (KPI) a navrhování případných změn a zlepšení
  • řešení případných technologických neshod, nedostatků
  • zavádění nových výrobků a technologií
  • spolupráce na snižování zmetkovitost
  • technologické příprava výroby, navrhování uspořádání strojů a přípravků, toku materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek.
  • ověřování nových postupů výroby, spolupráce na realizaci technologických změn a inovačních aktivit
  • zpracování technologických postupů

Co je pro nás důležité:

  • velmi dobrá orientace ve strojírenských technických normách a v technické dokumentaci strojů, přístrojů a zařízení
  • schopnost tvorby a zpracování standardních technologických postupů a technologických podmínek pro typově opakovanou výrobu
  • schopnost / zkušenosti se zpracováním podkladů pro cenové kalkulace výrobků
  • zkušenosti s praktickým používáním a uplatnění metod OEE, SMED,FMEA, 5S
  • znalost požadavků norem ISO9001 a IATF 16949
  • znalost AJ na úrovni pokročilý
  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
  • prokazatelné zkušenosti na podobné pozici alespoň 3 roky

Co můžeme nabídnout na oplátku?

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • bohatý balíček firemních benefitů
  • zajímavou práci v perspektivní společnosti s celosvětovou působností
  • férový přístup, přátelské prostředí a otevřenou komunikaci
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní začátek/konec pracovní doby

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI