Strážný v Blansku-nejen pro OZP

Blansko
od 60 Kč / hod
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
  • výkon služby ostrahy na vrátnici v průmyslovém objektu v Blansku;
  • evidence vstupu osob, vjezdu a výjezdu vozidel, výdej klíčů, evidence návštěv, obchůzková činnost, obsluha kamerového systému;
  • jedná se o nepřetržitý směnný provoz 12 hodinové směny den/noc v čistém a pěkném prostředí významné společnosti;

Těšíme se na Vaši odpověď i případnou spolupráci!

Požadujeme:

  • čistý trestní rejstřík, zdravotní stav, který umožňuje výkon strážní služby včetně práce v noci, praxe v oboru vítána (není podmínkou), certifikát strážný vítán (není podmínkou, můžeme uchazeče připravit k získání dílčí kvalifikace), zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, smysl pro týmovou spolupráci

Nabízíme:

  • slušné mzdové podmínky, sociální jistoty,
  • plný nebo zkrácený pracovní poměr na smlouvu nebo i na Dohodu o pracovní činnosti jako výpomoc,
  • dlouhodobou spolupráci s možností profesního růstu, slušné zacházení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT