Finanční specialista na Kypru - Skvělý plat + další BONUSY!

Kypr
38.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Vydělej si 85.000 Kč za první dva měsíce!

Naše společnost nabízí exklusivní podmínky, budget na letenky, ubytování na půl roku a to vše na prosluněném Kypru.
Pokud seš ambiciózní a umíš mluvit s lidmi, tak pro tebe nabízíme pozici:

Financial Specialist

Co tě čeká?:

  • Komunikace s klienty, který projevili na internetu zájem o finanční produkty.
  • Domlouvání pohovorů.
  • Marketing.
  • Sebevzdělávání.

Co nabízíme?:

  • Přátelské prostředí, kde ti bude každý pomáhat se zdokonalovat.
  • 1500$ fix první dva měsíce, poté provizní systém
  • 1000$ nástupní bonus.
  • Placené ubytování prvních 6 měsíců.
  • 800$ ročně budget na letenky do ČR/SK.
  • Mezinárodní tým.
  • Česká kancelář.
  • Angličtina a maturita výhodou, ale ne podmínkou!

V případě, že Vás pozice zaujala, poprosili bychom o přeposlání Vašeho CV a krátkého motivačního dopisu na e mail: e-mail přes odpovědní formulář
Více informací se dozvíte na u Simony Kašparová, Tel: zobrazit tel. číslo
e-Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC