Finanční specialista na Kypru - Skvělý plat + další BONUSY!

Kypr
38.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Vydělej si 85.000 Kč za první dva měsíce!

Naše společnost nabízí exklusivní podmínky, budget na letenky, ubytování na půl roku a to vše na prosluněném Kypru.
Pokud seš ambiciózní a umíš mluvit s lidmi, tak pro tebe nabízíme pozici:

Financial Specialist

Co tě čeká?:

  • Komunikace s klienty, který projevili na internetu zájem o finanční produkty.
  • Domlouvání pohovorů.
  • Marketing.
  • Sebevzdělávání.

Co nabízíme?:

  • Přátelské prostředí, kde ti bude každý pomáhat se zdokonalovat.
  • 1500$ fix první dva měsíce, poté provizní systém
  • 1000$ nástupní bonus.
  • Placené ubytování prvních 6 měsíců.
  • 800$ ročně budget na letenky do ČR/SK.
  • Mezinárodní tým.
  • Česká kancelář.
  • Angličtina a maturita výhodou, ale ne podmínkou!

V případě, že Vás pozice zaujala, poprosili bychom o přeposlání Vašeho CV a krátkého motivačního dopisu na e mail: e-mail přes odpovědní formulář
Více informací se dozvíte na u Simony Kašparová, Tel: Zobrazit tel. číslo
e-Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem