- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- Optimalizace stávajících výrobních procesů s ohledem na produktivitu výroby
- Úprava a optimalizace pracovišť
- Příprava a realizace změn, technická podpora výroby
- Spoluúčast na zavádění nových výrobních technologií
- Zodpovědnost za příslušnou dokumentaci
- Spolupráce s kolegy z oddělení výroby a kvality
- VŠ v oboru strojírenství
- Znalost práce na PC (MS Office, 3D CAD programy)
- Znalost AJ na komunikativní úrovni
- Řidičský průkaz sk. B
- Praxe z oboru strojírenství a průmyslové automatizace výhodou
- Práci s nejmodernějšími výrobními a měřícími technologiemi
- Být součástí nových projektů
- 5 týdnů dovolené + 6 dní sick days
- 13. mzda
- Příspěvek na stravování a na dopravu
- Penzijní připojištění
- Kurzy anglického jazyka
- Příspěvky k pracovním a životním jubileím
- Čtvrtletní příspěvek do Cafeterie 2100 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.