KOORDINÁTOR VÝROBY ELEKTRO [profesní růst] (svpai)

Litoměřice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • koordinuje výrobu konfekcionované kabeláže a systémů energetických

řetězů Ready-chain

  • spoluvytváří technologické postupy výroby konfekcionované kabeláže
  • definuje nástroje potřebné pro výrobu konfekcionované kabeláže
  • optimalizuje pracovní toky
  • dohlíží nad průběhem jednotlivých zakázek, průběhem výroby a termínem

dodávky zákazníkovi

  • na základě jednotlivých zakázek průběžně zajišťuje materiál pro výrobu
  • vypracovává technologické postupy výroby a výkresovou dokumentaci
  • spolupracuje při organizaci práce jednotlivých operátorů výroby
  • podílí se na definování rozvoje nových výrobních technologií
  • zajišťuje sběr dat, vyhodnocování a archivaci z hlediska kvality výroby
  • zpracování poptávek od zákazníků (rozklíčování poptávky, zpracování

vlastní nabídky, atd.)

Požadujeme:

  • SŠ se zaměřením elektro zakončené maturitou
  • Řidičský průkaz B
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, výkonnost

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání, možnost seberealizace a profesního růstu
  • motivující finanční ohodnocení s pohyblivou složkou v závislosti na

dosažených výsledcích

  • technicky zajímavé špičkové produkty s velkým potenciálem na trhu
  • zázemí stabilní a prosperující nadnárodní firmy
  • přátelský tým spolupracovníků
  • motivující finanční ohodnocení s pohyblivou složkou v závislosti na

dosažených výsledcích

  • technická, obchodní a jazyková školení v ČR i v zahraničí
  • přímá podpora zahraničních globálních výrobců

Pokud Vás tato nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis.
Přehled všech volných pracovních pozic naleznete také na
www.manmark.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

nabídka
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT