- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Staň se ADMINISTRATIVNÍ PODPOROU VÝROBY pro světově největšího a nejúspěšnějšího zpracovatele lososů na světě – skandinávskou společnost MOWI.
http://mowi.com/
• Objednávky surovin a obalového materiálu (na základě objednávek od zákazníků, hlídání stavu zásob na skladu)
• Práce s informačním systémem M3 (odepisování surovin ze systému na základě výrobních příkazů, tvorba dodacích listů)
• Administrativní podpora Managerky výroby
• Pravidelný reporting
• Min. SŠ vzdělání
• Zkušenost na pozici v administrativě, obchodu, nákupu či logistiky min. 1 rok
• Znalost AJ na min. mírně-pokročilé úrovni (dokumenty jsou v AJ)
• Znalost MS Office
• Pečlivost, samostatnost, loajalita
• Nástup – možný ihned
• Atraktivní platové ohodnocení (32.000 - 40.000)
• Flexibilní pracovní doba (možnost práce z domova)
• Obědy
• Smlouva na dobu neurčitou
• Možnost využití svozových autobusů
• Lokalita – Říčany (Jažlovice)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.