Inženýr kvality - Olomoucko (i absolventi)

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme zkušené, i absolventy!

Do našeho týmu hledáme kandidáta zodpovědného za zajištění kvality na vstupní kontrole.

Místo máme také pro Inženýra kvality do sériové výroby, který bude zodpovědný za dodržování kvality napříč celým procesem výroby.

Na obou pozicích je nutná angličtina(tvorba a čtení odborné dokumentace, komunikace centrálou)

Popis pozice:

  • Hlavní odpovědností na vstupní kontrole je udržování a zlepšování kontrolního systému na vstupní kontrole, řízení neshod a částečné řešení reklamací vstupního materiálu a zapojování do projektů z pohledu kvality vstupních materiálů
  • Na pozici do sériové výroby budete zodpovědný za dodržování kvality napříč celým procesem výroby

Profil kandidáta:

  • Vzdělání technického nebo přírodovědného směru
  • Znalost AJ (tvorba a čtení odborné dokumentace, komunikace s centrálou)
  • Praxe v oddělení kvality ve výrobní společnosti výhodou
  • Schopnost tvořit detailní a precizně vypracovanou dokumentaci
  • Analytické, logické a systémové myšlení

Nabízíme:

  • Zázemí silné, oceňované společnosti
  • Motivační mzdové ohodnocení
  • Jistota stabilního zaměstnání
  • Zaměstnanecké výhody a benefity (5 týdnů dovolené, závodní jídelnu v areálu společnosti, příspěvek na stravování)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.