Vedoucí konstrukčního oddělení

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho významného klienta, který se zabývá projektováním, návrhy a výrobou elektrických strojů, hledáme vhodné uchazeče na pozici Vedoucí konstrukčního oddělení.

Vaší hlavní náplní práce bude:
Vedení konstrukčního oddělení, spolupráce s ostatními odděleními v rámci odboru konstrukce. Samostatná konstrukční činnost.
Poskytování podpory ostatním úsekům firmy.

Dále pak:
Vedení přidělené konstrukčního skupiny, delegování přidělených úkolů na podřízené, kontrola jejich plnění
Plánování kapacit konstrukčního oddělení Odhlašování zakázek v AZPRO
Schvalování odchylek
Zpracování konstrukční dokumentace
Zpracování podkladů pro nabídky
Další činnosti dle pokynů nadřízeného
Dodržování pravidel BOZP a PO, dle platné legislativy
Dodržování QMS a EMS řídích dokumentů, platných předpisů a postupů

Požadujeme:

  • Vzdělání. Bakalářské, obor elektro nebo strojní (výhodou Magisterské, obor elektro nebo strojní)
  • Praxe: min. 5 let jako konstruktér (výhodou 8 let a více)
  • Znalosti:
  • práce s CAD systémem, Uživatelská znalost PC, MS produkty
  • znalost 3D CAD Solid Works, znalost PDM Solid Vision, Vyhláška 50/78 Sb (výhodou)
  • Schopnosti:
  • vedení lidí, odolnost vůči stresu, komunikační a vyjednávací schopnosti, projektové řízení, kapacitní plánování, řešení problémů

Nabízíme:

  • Zázemí firmy s dlouholetou tradicí
  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Roční odměny podle hospodářských výsledků
  • Vánoční odměny
  • Odměny za životní a pracovní jubilea
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování za zvýhodněnou cenu
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Bezúročné půjčky
  • Zavedený systém vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ORT Nový Bydžov, spol. s r.o. | ORT Nový Bydžov, spol. s r.o. | Smidary Smidary
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
ORT Nový Bydžov, spol. s r.o. | ORT Nový Bydžov, spol. s r.o. | Smidary Smidary
  • 50 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Steelmaker s.r.o. | Steelmaker s.r.o. | Lhota Rapotina Lhota Rapotina
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Liberty Ostrava a.s. | Liberty Ostrava a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
KRONOSPAN OSB, spol. s r.o. | KRONOSPAN OSB, spol. s r.o. | Jihlava Jihlava
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s. | DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy… | Jeníkov, Teplice Jeníkov, Teplice
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
LOXXESS Bor s.r.o. | LOXXESS Bor s.r.o. | Bor Bor
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Slaný Slaný
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Slaný Slaný
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Libor Slánský | Libor Slánský | Mělník Mělník
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
FLAMARK - HOTELS s.r.o. | FLAMARK - HOTELS s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Boulder s.r.o. | Boulder s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
BRAVER s.r.o. | BRAVER s.r.o. | Belgie Belgie
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Ostrava Ostrava
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Kolín Kolín
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Neratovice Neratovice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.