Vedoucí konstrukčního oddělení

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Pro našeho významného klienta, který se zabývá projektováním, návrhy a výrobou elektrických strojů, hledáme vhodné uchazeče na pozici Vedoucí konstrukčního oddělení.

Vaší hlavní náplní práce bude:
Vedení konstrukčního oddělení, spolupráce s ostatními odděleními v rámci odboru konstrukce. Samostatná konstrukční činnost.
Poskytování podpory ostatním úsekům firmy.

Dále pak:
Vedení přidělené konstrukčního skupiny, delegování přidělených úkolů na podřízené, kontrola jejich plnění
Plánování kapacit konstrukčního oddělení Odhlašování zakázek v AZPRO
Schvalování odchylek
Zpracování konstrukční dokumentace
Zpracování podkladů pro nabídky
Další činnosti dle pokynů nadřízeného
Dodržování pravidel BOZP a PO, dle platné legislativy
Dodržování QMS a EMS řídích dokumentů, platných předpisů a postupů

Požadujeme:

  • Vzdělání. Bakalářské, obor elektro nebo strojní (výhodou Magisterské, obor elektro nebo strojní)
  • Praxe: min. 5 let jako konstruktér (výhodou 8 let a více)
  • Znalosti:
  • práce s CAD systémem, Uživatelská znalost PC, MS produkty
  • znalost 3D CAD Solid Works, znalost PDM Solid Vision, Vyhláška 50/78 Sb (výhodou)
  • Schopnosti:
  • vedení lidí, odolnost vůči stresu, komunikační a vyjednávací schopnosti, projektové řízení, kapacitní plánování, řešení problémů

Nabízíme:

  • Zázemí firmy s dlouholetou tradicí
  • Odpovídající mzdové ohodnocení
  • Roční odměny podle hospodářských výsledků
  • Vánoční odměny
  • Odměny za životní a pracovní jubilea
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování za zvýhodněnou cenu
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Bezúročné půjčky
  • Zavedený systém vzdělávání

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.