Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seřizovač, i elektro, výhodné tankování, až 36.700 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Roudnice nad Labem
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 30.000 – 36.700 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:
Hledáte perspektivní zaměstnání v poklidném a přátelském prostředí bez nočních směn se zajímavými benefity, jako je např. pobyt v rekreačním zařízení na horách, zvýhodněné tankování, apod.,? Chcete pracovat ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí, kde se můžete dále rozvíjet? Pak nás neváhejte kontaktovat! Hledáme šikovné kolegy na údržbu a seřizování strojů přímo do kmenového stavu společnosti (nejedná se tedy o agenturní zaměstnávání). Práce je svým charakterem vhodná spíše pro muže.

náplň práce:

  • údržba a oprava výrobních, elektro zařízení
  • seřizování strojů
  • vedení dokumentace

Pracovní doba: střídání ranních a odpoledních směn PO-PÁ, v létě i noční směny

Lokalita: Roudnice nad Labem

Nástup možný ihned.

Nabízíme:

  • nástupní mzdu až 36 700 Kč
  • kafeterii s ročním bonusem 5 500 Kč
  • tankování za zvýhodněnou cenu – Shell karta
  • vysokou možnost seberealizace
  • rekreační zařízení na horách
  • dotované závodní stravování přímo v areálu
  • hrazené očkování
  • porodné 3 000 Kč, pastelkovné (výbava do školy) 1 000 Kč
  • 25 dní dovolené
  • odměny za pracovní a životní jubilea
  • možnost rozvíjet se
  • nástup přímo do kmenového stavu společnosti
  • práci ve stabilní společnosti a příjemném kolektivu

Požadujeme:

  • ochotu pracovat ve dvou-třísměnném provozu
  • vzdělání technického zaměření (i nedokončené) či praxi, nebo elektro vyhlášku 50
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • Statek Blatiny, s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Měřín
  • AGRO - Měřín, obchodní společnost, s.r…
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Velké Meziříčí
  • Nemocnice sv.Zdislavy,a.s.
  • 23 300 – 27 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Nové Město na Moravě
  • Röchling Industrial Nové Město NM s.r.o.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Tasov, Žďár nad Sázavou
  • LITAS, s.r.o.
  • 29 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Petráveč
  • Státní veterinární správa
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • ENVIROX s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Mělník, Kralupy nad Vltavou, Klecany, Ústí nad Labem, Kladno, Louny, Hostivice, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Děčín, Teplice, Praha, Most, Mladá Boleslav, Litvínov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

agenturní zaměstnávání AJ benefit benefity bonus den doba dokumentace elektro hledám HR IT měření možnost nad Labem náplň práce nové odměny práce pracovní pracovní doba prostředí Roudnice Roudnice nad Labem řízení směny společnost společnosti stabilní stravování vedení vhodná vzdělání zaměstnání zaměstnávání agent areál dokument dovolené karta kolektiv kontakt kov lokalita náplň oprava PC PR přátelské příjemné roční stav stroj školy technické údržba výrobní závod životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena