Manažer Nákupu

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Skrývá se ve Vás obchodní duch? Máte zkušenosti s nákupem a nebráníte se cestování? Umíte vyjednávat a perfektně komunikovat v anglickém jazyce? Zvládáte vysoké pracovní tempo a dokážete si efektivně poradit v každé situaci? Jste schopný/á vést obchodní jednání v zahraničí? Máte drive a tah na branku? Pak ani tentokrát nezaváhejte a okamžitě nás kontaktuje!

Dodavatelská firma se silným postavením na trhu působící již desítky let hledá do svého týmu MANAŽER NÁKUPU!

Pracovní náplň:

  • Vyjednávání nákupních podmínek hlavních komodit
  • Vedení obchodních jednání v zahraničí (Čína, Turecko, Izrael, EU)
  • Definování nákupní strategie, * Zajištění a udržení nejlepších nákupních cen
  • Zajištění nových obchodních komodit na nových i stávajících trzích
  • Řízení objednávek, kontrola kvality dodávaného materiálu
  • Řešení reklamací
  • Dohled nad optimálními skladovými zásobami

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání v obchodní nebo technické oblasti
  • Zkušenosti s nákupem, vyjednáváním podmínek v délce minimálně 3 let
  • Ochota cestovat
  • Pokročilá znalost anglického jazyka
  • Zkušenost s východními trhy – vítána
  • Schopnost zvládat vysoké pracovní tempo
  • Obchodního ducha – chuť vyjednávat
  • Schopnost nalézat efektivní řešení, rozhodovací schopnosti
  • Znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

  • Motivující platové ohodnocení + roční bonusy
  • Samostatnou a zodpovědnou práci
  • Zázemí stabilní společnosti, velmi

dobré týmové vztahy

  • Mobilní telefon, notebook
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost dalšího vzdělávání, kurzy, školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI