- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti řízení kvality? Jste komunikativní osoba, která ráda hledá způsoby řešení? Nebojíte se hovořit anglicky? Pak čtěte dál...
...pro nadnárodního dodavatele v oblasti elektrotechnického či automobilového průmyslu hledám kandidáta na pozici Technik kvality!
Náplň práce:
- řízení kvality a vyhodnocování jejích parametrů
- řešení zákaznických reklamací
- udržování procesů v kvalitě, jejich inovace a zavádění uměn
- technické vzdělání
- praxe v oboru kvality (1 rok)
- znalost systémů řízení kvality
- AJ na komunikativní úrovni
- spolehlivost, pracovitost a týmový přístup
- mzdu s ročními bonusy a pravidelným růstem
- flexibilní pracovní dobu
- příspěvek na penzijko
- dotované závodní stravování
- příspěvky na sport a kulturu
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihaste do výběrového řízení!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.