Operátor výroby (HPP) - Břeclav

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Břeclav
Firma Work Service Czech s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 80 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta, působícího v oblasti výroby matrací, hledáme pracovníky na pozici pracovníků ve výrobě. DLOUHODOBÁ spolupráce. Nástup ihned!!

Prace ve dvousměnném nebo třísměnném provozu, PO-PÁ, 8 hodinové směny.

V případě vážného zájmu nás kontaktujte přes tlačítko ODPOVĚDĚT. Vždy uveďte, o jakou pracovní pozici máte zájem a připojte Váš životopis a telefonní kontakt.

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • dlouhodobá spolupráce
  • zkušenost s prací ve výrobě výhodou
  • věk min. 18 let

Nabízíme:

  • 80,–Kč/hod + osobní ohodnocení 13%
  • příplatek za odpolední směnu 6,50 Kč/hod
  • příplatek za noční směnu 16,00 Kč/hod
  • možnost dotovaného závodního stravování
  • vstupní lékařská prohlídka hrazena zaměstnavatelem
  • smlouva na HPP
  • 25 dní dovolené
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Obsluha mycího centra

Nutně vás hledají
  • Břeclav
  • PSOTA transport s.r.o.
  • 7 000 – 10 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 25. dubna
Nutně vás hledají
  • Mikulov, Břeclav
  • Travel Wine, spol. s r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Klobouky u Brna
  • Đăng Hung Nguyen
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Hustopeče
  • RUSTIKAL, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Velké Bílovice
  • VTP Žurek s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Břeclav
  • Thi Phuong Nga Pham
  • 18 900 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Břeclav
  • STAVIKA s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. března
  • Celá ČR
  • Manuvia Workforce, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Praha
  • Česká unie sportu, z.s.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Jihočeský kraj
  • Agentura Salvia, s.r.o.
  • 40 000 – 49 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Celá ČR
  • Lindy s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Olomouc
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Praha
  • Markéta Hanzelínová
  • od 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Břeclav hledám hodnocení HR možnost náplň práce nové ohodnocení operátor plat práce pracovní pracovník prohlídka příplatek směny smlouva spolupráce stravování telefon zaměstnavatel Zruč životopis dovolené kontakt lékař lékařská náplň oblast oblasti operátor výroby osobní PR případ výroby zájem závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena