Technická příprava výroby - technik speciálních dveří

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

SAPELI, a.s.

Jsme jednička na českém trhu v prodeji interiérových dveří a zárubní. Naše úspěchy jsou postaveny na špičkovém designu a precizní kvalitě bez jakýchkoli kompromisů.

Vypisujeme výběrové řízení na pozici pracovník/pracovnice technické přípravy výroby se zaměřením na speciální dveře.

Co u nás budete dělat?

  • zabezpečovat vývoj nových, resp. inovaci stávajících produktů a konstrukčních řešení s ohledem na aktuální trendy a možnosti
  • připravovat a organizovat zkoušení, klasifikaci a certifikaci výrobků
  • tvořit kompletní technickou dokumentaci
  • zabezpečovat odbornou podporu v oblasti speciálních dveří (školení OP, pomoc při realizace projektů, apod.)
  • dále se vzdělávat v oblasti legislativy a technických řešení speciálních dveří

Co od Vás očekáváme?

  • středoškolské/vysokoškolské vzdělání (nejlépe dřevařské nebo stavební zaměření)
  • odbornou znalost problematiky požární bezpečnosti staveb výhodou
  • znalost práce s CAD (AutoCad / Inventor)
  • němčinu nebo angličtinu na komunikativní úrovni
  • řidičský průkaz sk. B
  • dobré komunikační schopnosti, flexibilitu, samostatnost a zodpovědnost
  • schopnost technického myšlení
  • proaktivní přístup

Nabízíme:

  • zázemí stabilní, ryze české společnosti
  • práce na HPP
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
  • týden dovolené navíc, sickdays, příspěvek na penzijní pojištění, služební mobilní telefon a notebook aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

aktuální auto bezpečnost design